［東京 ５日 ロイター］ – 金融庁が、大手銀行に役員人事の改革を求めて動き出した。１９９０年代以降の金融危機を合併を重ねて乗り越えて大手銀行だが、１０年以上経つ現在も旧行のバランス人事を続けているのが実態だ。金融に限らず、ガバナンス（企業統治）の要の１つは適材適所の人事。金融庁は水面下で、各行にバランス人事を是正し、透明性を高める取り組みを進めるように要請し始めた。
http://jp.reuters.com/article/domesticEquities4/idJPL3N0OJ0NZ20140605
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